曹德旺又一次站到了舆论的风口浪尖。
克日网络上有传言,曹德旺果然炮轰特斯拉称其“恶意涨薪”,损坏劳动力市场平衡。还示意,宁愿再捐出100亿,也不会给员工涨人为,由于高人为会让员工失去奋斗的动力。
4月24日,福耀团体公布声明,称“上述言论完全子虚乌有,曹德旺从未揭晓过关于特斯拉薪酬的任何言论。”
这位至今已捐钱达160亿元的“中国首善”、身家高达200多亿的富豪,常怀悲悯之心,袒露肺腑之言。作为一位*网红企业家,曹德旺是短视频平台和资讯平台的流量密码,也是国民茶余饭后议论的主要话题人物。
福耀的声明证实本次风浪是一场误会,但也展示出曹德旺在中国商界甚至在民众舆论中的影响力之大。
云云逆耳的言论,看似和曹德旺的人设格格不入。但若是你旁观过《美国工厂》, 看这位中国商人是怎样在美国建厂,硬刚美国工会,铁腕治理懒散埋怨、效率低下的美国工人,最终让工厂死去活来,就会知道在企业内部,他从来不是一个如外界那样的善士。
有谈论称,这个魔幻现实主义作品讲述的是,“一其中国老板到美国,告诉美国工人谁才是真正的资源家”的故事。
曹德旺和马斯克一样,把事业做到深入大洋彼岸,熟悉中 美两大市场的真真相形。他也因此成了人们心中最适合去评判马斯克的中国企业家之一。从某种水平上说,谣言的泛起和被接受,也正是由于云云。
01
待遇丰盛的特斯拉工厂
和偕行相比,位于上海的特斯拉工厂待遇十分优渥。
据多个媒体报道,特斯拉一线生产工人底薪5341元起,本科再加200元,1年17薪,算下来平均月薪靠近一万元。
此外,尚有7%的五险一金,5%的住房公积金,免费事情餐、免费班车等福利,再加上加班费、倒班津贴、季度奖、年终奖等,每年的综合收入(税前)在11万至12万之间。
除了具有竞争力的薪酬系统外,特斯拉的福利待遇中,甚至尚有免费全家医疗保险。特斯拉的弥补医疗保险不只为员工本人,连配偶、子女(不包罗怙恃)也可以报销。要知道,海内企业有这项福利的也寥若晨星。
某招聘网站的数据显示,2022年特斯拉平均人为27448元,比2021年高44%。应届结业生平均薪资也能到达10.5k/月,实习生人为4500元/月。
今年4月9日,特斯拉宣布在上海新建一家超级工厂,生产储能产物Megapack,即商用大电池。新工厂设计在今年第三季度动工,2024年二季度投产。
开工在即,招聘先行。凭证特斯拉的最新招聘通告,主要涉及机械设计、SMT装备、软件开发等工程师岗位。其中,一名储能机械工程师的待遇在3至5万元之间,而海内同类型岗位也许在2至4万元之间。
固然由于中 美两国物价及消费水平的差距,美国特斯拉的员工薪资水平更高。据悉,加州弗里蒙特特斯拉工厂的工人月薪水平为3500美元至5000美元不等。此外,员工还拥有医疗保险、401k养老储蓄设计、带薪休假、股票期权等。
以是,单纯以中 美工人的待遇做对比,并不科学也不合理。
若以统一区域来对比,2021年,上海市平均人为为11396/月,但思量到特斯拉包吃包住,再加上其他福利,略高于全市平均水平。
行业视角对比来看,比亚迪2022年人均薪酬10.73万,广汽团体11.84万,长安汽车22.15万,上汽团体18.62万(2021年),长城汽车19.58万,赛力斯16.49万。但这一数字包罗高管在内的所有员工,而高管薪酬普遍数十倍甚至几十倍于一线员工。好比比亚迪王传福年薪614.7万,副总裁李柯年薪960.2万。
刨除高管薪酬之后,特斯拉员工待遇应该要优于比亚迪、广汽等海内汽车企业,也远高于印象中的一样平常制造业。
而且,由于特斯拉是外商投资建厂,对于海内的劳动律例会加倍敏感,特斯拉也会更严酷得遵守。这也是为什么有“打工人”在网上谈论:“特斯拉可能是我打工生涯的天花板了。”
作为一个全球化多数市,上海的房租、物价自己就要远高于中西部。2022年上海人均消费支出为4.6万元。而其他车企的生产基地普遍位于郑州、武汉、长沙等内陆都会。
整体上看,若是马斯克对中国工人加薪,并提供高于行业平均水平的福利待遇,是既相符情理,也在合理局限之内。
02
首善VS首富
马斯克和曹德旺之间截然相反的“慈善观”。
曹德旺可能是除了马云之外,在网络上撒播着真真假假的惊人言论最多的中国企业家:
中国式金融让许家印把39亿的小我私人资源做到2万亿的贷款;
他说有些企业家太贪心;
"中国民众不坏,坏就坏在精英"……
作为一个民众人物,他有两个名号,“玻璃大王”和“中国首善”,前者指的是福耀玻璃在行业中的职位;尔后者则是由于他重大的捐钱额。
疲惫年轻人,花钱买「仙气」
从1983年*次捐钱至今,曹德旺小我私人累计捐钱160亿元。他还开办了天下性非公募基金会——河仁慈善基金会。并设计出资100亿元,筹建“福耀科技大学”。
曹德旺尚有一个身份,那就是一个虔敬的释教徒。他念经信佛,求签算卦决议人生,他的*本自传就叫《心若菩提》。
以悲天悯人的姿态,以善士的胸襟,曹德旺建学校,盖医院,造福桑梓,回馈社会。舆论也将他塑造成一位中国慈善事业的代表人物。他身上有中国人怪异的智慧,圆滑圆滑又不怒自威;他行善行善,践行着中国人“穷则独善其身,达则兼济天下”的士医心理想。
某种水平上讲,马斯克和曹德旺十分相似,两人同属汽车产业领域,并在各自的细分市场取得了伟大提高。
差其余是,福耀玻璃已经迈入企业生长的成熟期,靠规模效率优势,获取稳固的盈利和延续的业绩增进。2022年,福耀玻璃净利润近48亿元,创历史最高纪录。
而特斯拉还处在燃油车向电动车转轨时期,马斯克“燃油车必须死”的战略目的还远未实现。2023*财季,特斯拉利润大降20%,引发股价大跌。
现实上,特斯拉距离稳固事态还相对遥远。以是,这位天下首富还无法像“中国首善”那样慷慨施舍。2021年,10月19日,团结国天下粮食设计署(WFP)署长戴维·比斯利向马斯克隔空喊话,请“用66亿美元拯救4200万人......性命关天!”
马斯克回应称:若是WFP能够详细注释若何使用60亿美元来解决饥饿问题,那么我马上出售股票。他甚至还发了一条推特,引用了曹植的七步诗,借机取笑那些让他捐钱的声音。
马斯克以为,要等特斯拉二三十年后进入“稳固生长”期,他才会大规模举行慈善事业。况且,相比捐钱,尚有一大堆他以为更有意义的事业,好比收购Twitter,SpaceX的载人航天等等,这些都需要巨量的资金支持。
这也作育了马斯克和曹德旺之间截然相反的“慈善观”。
03
魔幻现实
一个关于“尊严和效率”的基本问题。
现在,曹德旺开办的福耀玻璃已是全球汽车玻璃*名,市占率近33.5%。曹德旺也借此收获了200多亿的身家。
这背后离不开福耀玻璃近3万名员工的配合起劲。2022年,福耀玻璃人均薪酬18万元,2012年这个数字则是6.6万,十年增进近两倍。
不外这个数字也是所有职员的平均值,2022年,福耀玻璃业绩创新高,高管薪水也水涨船高。曹德旺一人拿了718.6万年薪,此外尚有3.9亿元的分红。这一年,公司董监高薪水加分红共约4.3亿元,相当于曹德旺一人分掉93%。
从部门果然资料来看,福耀的一线工人人为约莫在4000-8000元/月左右,其他福利待遇远没有特斯拉上海工厂好。
泉源:职朋职业圈
此次谣言的出处,基原本自2010年11月20日播出的《波士堂》节目的剪辑。对于捐钱和涨薪的问题,曹德旺回应:“员工要求加人为,这是人之常情。怎么处置这个问题,我有自己的智慧,我对你加人为,还要思量到其他企业能不能够蒙受。其他企业不能蒙受,你自己乱做一通的话,对社会不是孝顺,而是一种害处。”
子虚乌有的话能引发云云惊动,背后着实照样关于“尊严和效率”的平衡问题。
纪录片《美国工厂》中,中国工人仅仅戴着一双通俗手套,没有其他任何防护的情形下,分拣碎玻璃;员工像军队一样,说着“向导叫我们做我们就做”;中国工人可以牺牲休息时间,放弃与家人团圆的时机,在工厂加班……
中国领班告诉前来观光的美国员工:“你们一个月放8天假,周末双休,一天事情8个小时,已经很爽了。中国工人一个月只有一到两天的休息。”
一些美国员工对此甚至示意赞许:美国人话太多了,应该用胶带把他们的嘴封住。
福耀赴美建厂,特斯拉来华投资。马斯克给出中国员工超通例的薪酬引起争议,有人托曹德旺之名对此批判。曹德旺与马斯克的人生看似几无交集,但又在差其余时空交织着,引发了一系列清晰而尖锐的对比。
一边是“一个社会主义国家的商人,到头号资源主义国家建厂,成为解决当地工人效率低下的范本。”另一边却是,“一个资源主义国家的天下首富,到*的社会主义国家,告诉内陆企业什么才是尊重工人权力。”
这是全球化视野下颇具戏剧性的一幕。
04
写在最后
从“脱不下的长衫”,到中国电科成都事宜,再到造谣“曹德旺怒批特斯拉”,全社会都掀起了伟大的讨论。
在“尊严和效率”之间,曹德旺和马斯克都在寻找一种新的平衡,也反映了许多企业当下的处境。战胜美国公会后,福耀玻璃美国2022年营收45.72 亿元,孝顺利润3.45亿元。
但着实,马斯克也是不折不扣的“暴君”,对上海特斯拉工厂的慷慨更像是一个特殊情形——他血洗推特,推行“007”事情制,招呼员工睡在办公室,作废免费午餐等员工福利。若是有高管对马斯克说“这不能能”,了局多数是被就地开除。
马斯克的强硬向导下,特斯拉如一台高效运转的机械,接纳种种*的降本增效的手段,并最终实现盈利。
现在,中国已经走过了用“尊严换取效率”的时代,随着90后,00后等Z世代走上职场,曹德旺以后在思量员工涨薪的问题时,首先思量的生怕不会是其他企业的感受,而是自己员工的感受。
就像他在《美国工厂》的末端所说的,“活在落伍的中国,我倒以为很快乐,当我今天跨入现代社会,各方面资源都上来的时刻,却总有一种很大的失踪……这几十年里,我拼命开工厂,是不是损坏了人家的环境与安宁?我弄不清晰自己到底是有功之人照样有罪之人。”