在碧桂园历练18个年头后的杨惠妍，于今年3月份，正式接棒杨国强，从碧桂园联席主席升任为碧桂园董事会主席。不外，杨国强仍然保留了以稀奇照料的形式继续介入团体公司谋划的权力。

这也意味着，杨惠妍从杨国强手里接过的更多是“头衔”，而非“班”，杨国强仍然是女儿背后的舵手。

某种水平上，女二代们更像是创一代们摆在台前的“花瓶”。纵然刘畅从刘永能手里接过新希望六和，然则新希望团体的话事人仍然是刘永好。只管宗馥莉折腾得再厉害，娃哈哈团体的法定代表人和现实控制人仍然是宗庆后。

位居台前十余年的女二代们，一直未能有拿得脱手的成就，或许是这些“老爸们”不敢松手从而选择继续保驾护航的缘故原由之一。

碧桂园内部，焦点地产营业一直由杨国强紧抓，纵然杨惠妍在2018年升任联席主席，杨国强也并未放心将其交予女儿卖力，而是放置其去向理教育、物业、文商旅等新营业。

对女儿不放心的父亲不止杨国强一人。2004年就进入娃哈哈、在内部事情19年的宗馥莉，还时不时让宗庆后在接棒人问题上陷入犹疑状态，2018年宗庆后甚至吐露出“纷歧定是女儿接班，在做治理层接班的准备”的计划。

虽然女二代们走到了台前，但背后半隐的创一代们仍然是企业的现实掌舵人，这不仅是女二代接班的问题，也是整个民企二代接班的配合难题，公允的说，现在男二代的显示还不如女二代。

中国改造开放近40余年，这一批涌现初来的民营企业家还远没有到完全退出历史舞台的时刻，因此“无班可接、无业可守”或许是二代们在一准时期内一定要面临的问题。

01

已经走到台前十余年的女二代们，并没有拿得脱手的成就。

自2005年进入碧桂园之后，杨惠妍已经在碧桂园事情18年之久，然则地产营业始终牢牢掌握在老爸杨国强的手中。在成为碧桂园联席董事之后，杨惠妍更是被放置去做教育、物业、文商旅等新营业探索。然而新营业方面，杨惠妍也没有做泛起实佳绩。

纵然是杨惠妍主导上市的博实乐教育团体（原碧桂园教育团体），以及碧桂园剥离物业变身上市的碧桂园服务，也更多依赖的是其父亲杨国强早些年打下的基础，真正的“前人挖井，后人吃水”。

在受到双减政策影响之后，2022年的博实乐延续股价低迷状态，总市值也在1亿美元低位处倘佯，值此难题之际，董事长杨惠妍却辞去了董事会主席等职务。碧桂园服务也在2022年迎来了历史上最难题的一年，利润增进未到达预期，杨惠妍更是在年底卖出了持有的碧桂园服务7.03%的股份。

只听折腾、不见成就，已经成了女二代们普遍面临的问题。宗馥莉在接受人民日报《问道》采访时，更是大谈：“娃哈哈要做的改调换多，我着实以为我爸有点被自己已往的市场乐成‘约束’了。”

为了让娃哈哈年轻起来，宗馥莉做了一系列实验，推出过钟薛高联名款AD钙奶雪糕，泡泡玛特联名款苏吊水，营养快线彩妆盘等新品，却均未能在市场上翻起浪花。娃哈哈财报显示，2020年销售额相较于2012年的*783亿元相差甚远，销售额触底为440亿元。

纵然作为女二代接班中的“佼佼者”刘畅，在接班以后的最难题时期，也是借由治理学者陈春花的辅佐撑已往的。

33岁的刘畅成为新希望六和的董事长时，一同泛起的尚有一位联席董事长陈春花。在企业战略转型改造时期，陈春花卖力战略和组织调整。在陈春花的辅佐下，新希望六和完成了转型，净利润一直保持稳固增进。陈春花脱离之后，作为新希望团体有限公司董事长的刘永好，继续掌控着新希望的偏向，为女儿保驾护航。

某种水平上，女二代们从父辈手里接过的只是公司的头衔，而不是班。公司真正的话事人照样创一代们，杨惠妍、宗馥莉、刘畅，她们能做的事普遍有限，再加上取得的乐成也有限，难以改变外界对她们的“花瓶”印象。

今年3月，杨国强辞去董事会主席等一系列职务后，仍然以稀奇照料的身份介入公司运营。换句话说，在公司运营的大偏向上，杨惠妍照样要听“老爸”的。而在新老接班之际，碧桂园再次传出组织架构调整的新闻，也被视为杨国强在为杨惠妍的接班扫除最后的障碍。

02

相较于质疑女二代“能不能治理好一家企业”的声音，男二代们受到的指摘则更多。究竟，在两者都没有体现出出众的企业治理才气之外，男二代们显示得更为游手好闲。与女二代们还在商业上有所作为差其余是，男二代们在商业领域的声音逐渐削弱，要么提起来就是种种债务纠纷和桃色新闻。

这方面的典型就是有着“娱乐圈纪检委”之称的王思聪。早年留学回国后，王思聪并没有选择在万达团体内部历练，而是依附着老爸给的5亿元搞起投资创业。

当年轻人开始不随份子钱

然而，王思聪也是做一行倒一行。2011年建立的IG俱乐部，在夺冠不久后就泛起公司注销、团队驱逐等听说，直到近两年险些陨落在电子竞技的赛道之中；建立的熊猫直播履历了千播大战厮杀之后也在2019年正式倒闭；围绕“香蕉设计”一手确立起的娱乐帝国也逐渐崩塌，公司连续不断注销。

十年已往，小王终究一事无成，还由于债务纠纷多次被冻结股权成为被执行人，收到限制消费令。去年8月尾，一则王思聪退出大连万达团体股份有限公司董事职务的新闻，甚至让王思聪被视为提前从万达“退休”了。

不外，与苏宁太子张康阳相比，王健林投给王思聪的5亿元亏损，远远比不上张近东的肉疼水平。

张康阳不仅没能帮苏宁化抒难机，反而在文体领域疯狂撒钱，不仅进军电子竞技领域，还疯狂收购足球队，被其收购的“江苏苏宁足球队”已经由于苏宁深陷债务泥潭宣布住手运营，国际米兰队更是成了一只吞金兽。据国米2021-22财年前九个月财报预计，全赛季最终赤字将在1.2亿欧元（约合人民币8.2亿元）左右。

对于资金早已左支右绌的苏宁来说，张康阳的投资创业路，无疑是雪上加霜。仅2021年，苏宁亏损的金额就跨越400亿元，名列A股市场亏损榜*名。这一年，苏宁投资恒大的200亿元幸亏血本无归，以至于苏宁一再陷入歇业疑云。

随着苏宁财政状态恶化，张康阳也失去了贵令郎的潇洒。去年7月份，张康阳还吃了场败诉讼事，香港高等法院讯断张康阳向一家外洋银团归还一笔2.55亿美元（约合人民币17亿元）的乞贷。今年3月，张康阳还被中国建设银行分行提起诉讼，要求其归还债务。

03

企二代们接班不顺，一大缘故原由来自时代。

改造开放至今不外40余年，随同着改造开放盈利发家的创一代们，还没有到完全退出历史舞台的时刻。

和互联网企业家纷纷提前退休纷歧样，这些生长于改造开放时代的创一代们，退休时间一样平常都对照晚。好比香港企业家邵逸夫，在104岁高龄的年数才宣布退休，一度是全球任期时间最长的上市公司CEO；再好比台塑团体首创人王永庆，85岁才宣布退休，而且退休后仍然是团体与主要企业的董事长。

而现在仍然奔赴在谋划一线的高龄企业家尚有许多，往远一些看，美国地产商特德·勒纳，今年98岁；伯克希尔·哈撒韦团体现任CEO巴菲特，今年93岁。往近一些看，73岁的郭台铭，69岁的董明珠，都仍然活跃在谋划一线。

对于眼下忙着接班传承的企业家来说，现在年数较大的宗庆后78岁，刘永好72岁，杨国强68岁，留给他们继续做事的时间尚有许多。纵然是已经61岁的俞敏洪在谈到退休的话题时也说过，退休并不是说完全退出公司，只是从噜苏的事情中退出，在大偏向上把舵。

王石曾在采访中说过，“一个企业家最不容易做到的是什么事情呢？就是我有权力去驾驭，但我不去驾驭。”而许多企业家非但不愿松手，还在不停推迟自己的退休年数。

譬如2018年，73岁的宗庆后说自己还要再干20年，把娃哈哈建成百年迈店；2018年接受采访时，63岁的杨国强说李嘉诚都那么久才退，我就继续干吧。李嘉诚退休时岁数为90岁，以此推算，距离杨国强预期的退休时间尚有22年。

创一代们不想退休，还要在公司大偏向上掌舵，某种水平上也是家族企业治理不够完善的缘故原由。宗庆后在娃哈哈内部的“一言堂”是出了名的，这也直接导致公司上下对宗庆后的依赖太强。

宗庆后不是没想过放权，然则由宗馥莉主导的5.8亿元收购中国糖果生意以失败了却后，娃哈哈遭受了不少损失。在传统企业走向转变的要害阶段，宗庆后不再敢容易示意退休，他更希望年轻人在前面干，自己在后面看着，若是泛起差错还可以实时纠正。

只是，随着岁数越来越大，身体和精神都日益力有未逮的创一代们，尚有若干纠正后裔行差踏错的时间呢？

参考资料：

《杨惠妍接棒成碧桂园新掌门》财经

《方洪波，*的“二代接棒人”》砺石商业谈论

《王思聪和张康阳，富二代隐没在2022》螺旋实验室

《73岁的宗庆后还要再干20年》中国企业家杂志

《中国300万民企困局:富一代难找二代接棒人》北京青年报